野川営業所
年末年始休業のお知らせ
拝啓
師走の候、貴社ますますご精栄のこととお喜び申し上げます
年末年始の休業のご案内を申し上げます。何かとご不便を
おかけしますが、何卒ご了解の程、宜しく申し上げます。
弊社の年末年始休業を下記の通りさせていただきます
記
令和６年１２月２８日（土）～令和７年１月５日（日） 臨時休業
令和７年１月６日（月）通常営業
令和６年12月 掲示版
介護を支援する職場づくり
団塊世代の800万人全員が７５歳以上の高齢化となる２０２５年
仕事をしつつ家族を介護する「ビジネスキラー」の増加が懸念される
仕事と介護を両立できる職場づくり・・人材も不足「ビジネスキラー」支援は
企業にとって通れない経営課題となる「コロナ禍で親の体調を気遣う機会が
増えて介護という問題が身近に感じられたと思う
各地の自治体でも両立支援に向けた施策が相次ぐケアラー支援の
ポータルサイトを開設している、弊社の代取（１０年近く民生委員をしてます）
高齢者に関する相談ごとは「地域包括支援センター」が各地域にあり
公的機関なので活用するのがいいかと思う（一部 戦略経営者１１抜粋）
交通安全アドバイス
交差点進行時 安全確認の徹底を！！
二輪車を見落とさない！！
運転時 危険予測の徹底！！
最新の道路交通情報はＪＡＲＴＩＣ：日本道路交通情報センターのサイトでご確認ください。
野川営業所情報
（ご挨拶）
現在の状況は産廃業者のHPは個人の会社では余り多くはないのですが
数年後には横の繋がりをパイプに早くIT化すれば元受以外も
仕事への責任がもてるのではないかと考えます。
其々が仕事への責任とお互いの信頼感が良い成果に
繋がっていくことを願って日々邁進しております
これからもよろしくお願いします
（業務内容）
１・収集運搬（積替え保管を除く）
２．残土・砂・砕石等取扱います
(ガラ壊し無し）
３・１０ｔダンプ（ディーゼル規制に伴い新機種）
（営業日・お問い合わせ）
| 所在地 | 神奈川県川崎市宮前区野川本町３丁目１番１７号 |
|---|---|
| 営業日 | 月曜日から土曜日まで営業しております。（祝祭日を除く） |
| 営業時間 | 午前８時から午後５時まで |
| 電話/FAX | ０４４－７６６－３２３４ |
メール |
こちらのメールフォームから、お気軽にお問い合わせください。 |
（過去の掲示板）これだけは押さえておきたい「インボイス制度」 公的な情報を活用し「適正利益の確保」を・・ 価格交渉時の強い味方となる、公的機関の支援策 「政府や自治体の発信する情報に日ごろからアンテナを張り 交渉時に活用してほしい」と中小企業庁では、毎年３月と９月を 「価格交渉促進月間」と定め、価格交渉及び価格転嫁の実施状況に ついて中小企業に対してアンケート調査を行い、結果を公表してます 「適正な利益の確保」、企業にとって利益は、賃上げはもちろん 設備投資や商品開発など、成長の、発展に不可欠な原資となる 直接、大手企業や発注者と取引体制を構築しておくことが大事 国税庁は８月末日時点で、適格請求書発行事業者の登録者件数が ３５０万件をこえたと発表した、、精度の開始に伴って求められる 売り手と買い手の対応は、例えば、販売商品の納品書を９月中に 発行し１０月１日以降に請求する場合や１０月１日以降にサービスの 提供を完了する場合などが当てはまる・・軽減税率対象品目の販売有無に 関わらず、取引先（納税義務者）から求められる場合にはインボイスを 発行しなければならない・納品書と請求書など、相互の関連が明確な書類一式で 記載事項を満たしていれば、複数の書類を合わせて一つのインボイスとみなすことが可能
心と身体、働き方 ストレスにどう対処するか？ （過去の掲示板） 中小企業こそ実践したいこと！！ 「従業員にやる気がない」「人が育たない」「すぐ辞めてしまう」といった ”人”に関する悩みありませんか？従業員のモチベーションをアップし 会社を成長させるためには理想の組織はどう作ればよいか？ たて関係ばかりでなく、ヨコの繋がりを強くする 弊社がホームページを開設した時期がそのためでした たて繋がりだけだと視野が狭くなり組織全体の最適を見る目が なくなりがちです・・大切なことは前向きにお互いに コミュニケーションを取り情報提供を共有しながら 組織を構築して、従業員一同が一丸となることが重要 東京都の発表によると、都内の人口は２０３０年に１４２４万人 でピークを迎え、その後は減少に転じる見通しで、少子高齢者が 進むことから、ピークの１５年後の４５年には人口が１３７９万人< まで減少し、６５歳以上の老年人口の割合は２８．８％と 予想している・・高齢化や人口が減少する社会では組織の維持も 大変になってきている、各社においてにおいても課題となっているのでは ないかと思います。これから先、中小企業も環境問題や生活環境の 保全などさまざまなな場面において数年、変わっていくでしょう 従業員の健康管理 病気の早期発見・早期治療はもちろん、病気の予防にも 有効なのが定期健康診断です・・健康診断の目的や結果の 活かし方を正しく知って従業員の健康管理につなげましょう 健康診断では、がんや脂肪、筋肉、神経にできる悪性腫瘍 中性脂肪値やコレステロール値、血圧と調べることができ 病気の症状がないから検査しないと考える人もいるかと思いますが 「無症状でも検査したら異常が見つかるケースもあります 結果が出たら、次回までの健診までに「悪いところを直しておこう」と・・気持ち そして、生活習慣の改善が不可欠です・・検査の結果で終わらせないようにしましょう 歴史上、感染症のパンデミックはたびたび発生してますが 人間は何とか生き延びてきた、一方ウイルスも地球上に存在し 続けています・・進化論的に考えると、全ての生命は存在意義があるからこそ 自然の中でバランスよく存在しています、実はウイルスは遺伝子の運搬役です 同種間のみならず、異種間でも行き来して、遺伝子を売け渡す役割を持ち 進化の原動力となっているという面があり、長い目で見れば、人間は ウイルスと共存することが最善の方法です 地球上のあらゆる生物は、動きながらバランスを取っているということです 生命は「もらいつつ、自分も与える」という流れの中に存在し、呼吸、捕食も 排泄も、生命活動は互いに支え合い、補い合う「利他的」で「相補的」な存在 脳の健康は何歳になっても 想定外の変化に摘応するために変化し続けている 年だから・・はないので、脳の回路は環境によって日々変化し けして後戻りはしません、臨機応変に対応で出来るように、脳には もともと「変われる能力」が備わっていて、何歳になっても 変わることが出来るのです・・そこには経験があるからこそ 未経験の出来事には遅れがちになるのが中高年で、若い人は初めての 経験でも早く対応ができるが、年だから「覚えられない」とか「記憶力が衰えた」 「若い人にはかなわない」と思い込んでいると、その暗示に本当に能力が 下がってしまうと言う実験結果が出ている・・なので何事でもネガティブな暗示 を掛けないように気を付けましょう！！